1С:Корпорация

Комплексные решения для эффективного управления группой компаний, включая финансовое планирование, бюджетирование и контроль исполнения.

• 1С:ERP. Управление холдингом: Интегрированное решение, объединяющее возможности управления эффективностью группы компаний (CPM), ресурсами предприятий (ERP) и производством на уровне цеха (MES). Позволяет на всех уровнях управлять финансами, материальными потоками, персоналом и отношениями с клиентами.
• 1С:Управление холдингом 8: Комплексное решение класса CPM (Corporate Performance Management), предназначенное для автоматизации широкого спектра задач, связанных с учетом, планированием и контролем эффективности холдингов различного масштаба. Целевым сегментом продукта являются группы компаний с полной или частичной централизацией функций управления финансами, управляющие компании и бизнес-единицы которых неоднородны с точки зрения отраслевой принадлежности или эксплуатируемых ИТ-систем

Инструменты для построения комплексной информационной системы управления деятельностью предприятия.

• 1С:ERP Управление предприятием: Решение для построения комплексных информационных систем управления деятельностью различных предприятий и организаций с учетом лучших практик автоматизации крупного и среднего бизнеса. Позволяет автоматизировать основные бизнес-процессы, контролировать ключевые показатели деятельности предприятия, организовать взаимодействие служб и подразделений, координировать деятельность производственных подразделений, оценивать эффективность деятельности предприятия, отдельных подразделений и персонала.

Профессиональные инструменты для ведения бухгалтерского и налогового учета, подготовки и сдачи обязательной отчетности.

• 1С:Бухгалтерия 8 КОРП: Профессиональный инструмент бухгалтера, с помощью которого можно вести бухгалтерский и налоговый учет, готовить и сдавать обязательную отчетность. Удобный продукт и подключаемые к нему сервисы позволят эффективно решать задачи бухгалтерской службы бизнеса любого масштаба. Ключевыми особенностями программы являются понятный учет в соответствии с законодательством и потребностями бизнеса, экономия времени при подготовке отчетов, расчете и уплате налогов, оформлении документов и хозяйственных операций, эффективная поддержка пользователей в сочетании с высоким комфортом работы.

Комплексная автоматизация задач, связанных с расчетом заработной платы и реализацией кадровой политики.

• 1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП: Программа массового назначения, позволяющая в комплексе автоматизировать задачи, связанные с расчетом заработной платы персонала и реализацией кадровой политики, с учетом требований законодательства и реальной практики работы предприятий. Может успешно применяться в службах управления персоналом и бухгалтериях предприятий, а также в других подразделениях, заинтересованных в эффективной организации работы сотрудников, для управления человеческими ресурсами коммерческих предприятий различного масштаба. В продукте поддерживаются все основные процессы управления персоналом, а также процессы кадрового учета, расчета зарплаты, планирования расходов на оплату труда, исчисления НДФЛ и страховых взносов; электронные трудовые книжки, отчеты и справки в государственные органы и социальные фонды. Учтены требования законодательства, реальная практика работы предприятий и перспективные мировые тенденции развития подходов к управлению персоналом.

Современные ECM-системы для управления деловыми процессами и совместной работы сотрудников.

• 1С:Документооборот КОРП: Современная ECM-система (Enterprise Content Management) с широким набором возможностей для управления деловыми процессами и совместной работой сотрудников; проверенные методики и практики, которые помогут организовать электронный документооборот, наладить процессы, обеспечить контроль исполнения задач, регламентировать управленческую деятельность и повысить ее эффективность.
• 1С:Документооборот холдинга: Программа предназначена для крупных компаний с разветвленной филиальной структурой, которые создают единую систему электронного документооборота. Ключевая особенность — контролируемый обмен данными, благодаря которому любой сотрудник из любого узла сможет участвовать в процессе обработки (например, согласование договора между юрлицами группы компаний); можно обмениваться широким спектром данных — например, поддерживается передача не только документов, но и нормативно-справочной информации, мероприятий, бронирования помещений и т. д.